Szefostwo - OK, Pensje - dość agresywny system bonusowe, wynagradzający sukcesy, a krzący porażki, Benefity - ubezpieczenie medyczne, karta Benefit, nauka języka, bony świąteczne, Szacunek - spory Pewność zatrudnienia - było trochę zwolnień ale generalnie firma stara się "zagospodarować" osoby w innych działach zamiast zwalniać, Godziny pracy - standard warszawski, Możliwość rozwoju - spory dla chcących, Lokalizacja - dla mnie OK, Kompetencje współpracowników - w moim teamie wysokie :), Atmosfera pracy - fajna,

Dodaj komentarz

Czytając powyższy komentarz od razu widać ze haery "podstawiły" kogos dla ratowania ogolnej oceny TD na tym portalu

Frustratom ciężko uwierzyć, że są w tej firmie ludzie, którzy się z nią identyfikują i są, pomimo przejściowych trudności, z pracy zadowoleni. Tylko nieroby i malkontenci znajdują czas na wylewanie szamba na forum, a tym samym (za przeproszeniem) srają do własnego gniazda. Na pewno od "wylewania żalów" na forum nic sie nie poprawi, a co najwyżej, pogorszy.

zawsze trzeba brac poprawkę na to, że jestesmy narodem narzekaczy ;) ale obiektywnie rzecz ujmując moze jednak w niektorych aspektach po dyskusji na temat tego co boli cos sie zmieni na lepsze.

Tak, tylko po co na forum gdzie wypowiadają się sami narzekacze lub osoby średnio obiektywne (zarówno te co narzekają jak i chwalą) ... Lepiej starać się podjąć dyskusję na "bolące" tematy wewnątrz, zanim skutecznie popsuje się reputację, bądź co bądź, dobrej firmy ...

Heh warszawskie godziny pracy.... co to ma znaczyć ?? Zapachniało słomą w butach.

Fakt , są przetasowania na stanowiskach , z magazynu za PM lub PH :) I gdzie tu kompetencje..... przecież wiadomo że chodzi o kasę.

Kompetencje rzecz nabyta, liczą się też osobowość, predyspozycje i zaangażowanie. Co firmie po kompetencjach nieroba lub malkontenta?

A co do godzin pracy "warszawskich" to zdaje sie autor miał na myśli, że czasem trzeba zostać, choć imho w tej firmie praca po godzinach to margines. Wiekszość trzaska drzwiami o 17:15 - no chyba, ze ktos sobie sumuje te dodatkowe 0.5 h przerwy, której nie wykorzystuje ;)

jestem autorem tej oceny:

i mam kilka uwag do komentarzy pod poją oceną: 1. Każdy komentarz jest cenny pod warunkiem że jest konstruktywny, 2. „warszawskie” godziny pracy to tak jak ktoś już zauważył to 9:00-17:00 + coś jeszcze taki jest rynek pracy więc narzekanie na godziny jest nieuzasadnione, chyba że ktoś ma dusze urzędnika z PRL (7:00- 15:00), 3. nie ma nic złego w awansie z magazyniera, nie rodzimy się przecież PM, OH, dyrektorem a każdy z nas coś robił wcześniej aby potem awansować na obecne stanowisko i to wcale nie musi być ta sama firma. 4. kolejne moje spostrzeżenie to takie że pierwsze oceny były pozytywne a moja wcale nie odbiega od średniej (tych pozytywnych) poza tym tylko 3 głosy są na NIE a 7 na TAK, więc nie wiem na jakiej podstawie wnosisz że te negatywne są wiarygodne i rzetelne a te na TAK to napisał HR (bo w tym przypadku tak nie jest) a poza tym ja powiem tak: a kto gwarantuje że oceny na NIE są od pracownika TD a może to jakiś zewnętrzny złośliwiec.

"a może to jakiś zewnętrzny złośliwiec" Hmmm...a może nie... Zbyt dużo w tych gorzkich komentarzach jest szczerej prawdy o TD...

Tak, o TD piszą sami niedobrzy ludzie. To jakiś układ, który ma na celu pogrążenie tej kryształowoczystej firmy w brudach. Ludzie z haer. Otrząśnijcie się. Nie ma układu przeciwko TD. To TD produkuje niezadowolenie swoimi praktykami.