![[Powrót]](http://od8do16.pl/images/back.jpg "[Powrót]")
Ostatnio dodane opinie:Radmar Elektro S.C. M.Lasik,R.Łukasiewicz
Średnia: -3 seba.vw (2010-09-04): Jeżeli macie jakieś informacje na ich temat proszę pisać na adres seba.vw@interia.pl -PILNE- Radmar Elektro S.C. M.Lasik,R.Łukasiewicz
Średnia: -3 seba.vw (2010-09-04): Już tych dwóch wie dlaczego wystawiam taką opinię. Takich ludzi powinno się izolować. Multi Light Sp. z o.o.
Średnia: -2.7 zlociutka (2010-09-03): moi drodzy ponieważ kasują nasze posty na kolejnych portalach-ten niezależny jest wyjątkiem :) prosimy o dodawanie się do znajomych na naszej klasie pod loginem :biedni stolarze tam sa wzory pism i najbardziej aktualne info,powiadomcie kogo się da ,pozdrawiam,skuteczna Bank Zachodni WBK SA GK
Średnia: 1.3 piotrpawel85 (2010-09-02): Pracownik IT Atmosfera jak i profesjonalizm współpracowników jest jednym z głównych plusów tej firmy. Szefostwo na 0, głównie za względu na ilość obowiązków ciążących na jego głowie. Nie jest w stanie wszystkiego ogarnąć, ale się stara. Dużym plusem jest również lokalizacja (blisko centrum), łatwy dojazd do pracy. Firma stwarza możliwości rozwojowe na wysokim poziomie. Wystarczy wykazać się jako aktywny pracownik, chcący poszerzać swoją wiedzę. To podejście pozwala na wysoki profesjonalizm jak i szacunek w firmie. Zarobki są minusem tej firmy. Wynagrodzenie jest nierównomierne, różnice w wynagrodzeniu nie zależą wprost proporcjonalnie od czasu zatrudnienia. Również 2 osoby na tym samym stanowisku… State Street Services
Średnia: -1.6 FN112 (2010-09-02): Skrót SS w przypadku piętra "irlandzkiego" idealnie oddaje atmosferę tam panującą - terror i mobbing na każdym kroku. Ta firma to materializacja wizji Orwella z "Roku 1984" - rozmowy motywujące rodem z przedszkola, chore sposoby ocen okresowych, racjonowanie żywności czy mailowe nakazy i zakazy. Jednym słowem totalna paranoja w dodatku w warunkach permanentnego stresu i pośpiechu. Irlandzki pseudo zarząd i menadżerowie to dwulicowe karły nierzadko trzeźwiejące dopiero w pracy i chętnie podpinające się pod sukcesy innych. Niewiele można się tam nauczyć, za to nerwów i zdrowia można stracić sporo. SLAVE SHIT Feniks Product Sp. z o.o.
Średnia: -2 Grzmiący (2010-08-31): Firma, jak mityczny Feniks powstała z popiołów wielce zadłużonej i postawionej w stan upadłości firmy Multi Light Sp. z o.o. Nawet część maszyn z Multi Light tam przewieziono, ale komornik i tak je odzyska... Co prawda, jako przedstawiciele firmy Feniks funkcjonują Czesław S. (Prezes) i Jerzy B. ale faktycznym właścicielem i rozdającym karty jest były prezes Multi Light Tomasz B. Zresztą, skąd dwaj byli pracownicy Multi mieliby pieniądze na założenie i prowadzenie firmy? Czyli – numer stary jak świat – zmieniamy nazwę i jedziemy dalej… Weźcie to poważnie pod uwagę potencjalni Kontrahenci, instytucje bankowe i komornicy! Multi Light Sp. z o.o.
Średnia: -1.4 Grzmiący (2010-08-31): Firma liczy na upadłość układową, ale raczej nie ma na nią szans. W sprawie zaległych pensji (średnio za około 5 miesięcy) prezes udaje, że nie ma problemu, ale za to zakłada nową firmę, Feniks Product Sp. z o.o. Co prawda nie figuruje w zarządzie, ale skąd dwaj byli pracownicy Multi Light, którzy tam są wymienieni, mieliby pieniądze, żeby założyć firmę? Część maszyn z Multi Light też już przewieziono do Feniks. Ale ten numer nie przejdzie. Komornicy będą szukać, a my wskażemy gdzie. Potencjalni kontrahenci – uważajcie. Szczególnie Ci którym Multi Light Sp. z o.o. jest coś winna – nie dajcie… MicroAge Polska Sp. z o.o.
Średnia: -0.4 nowax (2010-08-28): Opinia dotyczy stanowiska: programista Java. Zalety: - miły szef i sami młodzi pracownicy - projekty w technologiach Java: Spring, Hibernate, Struts, JSF Wady: - mała firma (5-7 pracowników, 3-4 pokoje), w tym 1-2 programistów Java, więc brak pracy grupowej, perspektywy awansu i niewiele się można nauczyć od kogoś, bo brak doświadczonych programistów. - wypłaty nie na czas (zwykle ok. 15.dnia następnego miesiąca), a raz było opóźnienie o 1.5 miesiąca! Ogólnie: - polecam tylko dla początkujących programistów JEE / studentom, ale i tylko jeśli brak innych ofert Bowim SA
Średnia: -3 Sosnowianka (2010-08-27): Przecież Bowim to złodzieje. Nie chcą wypłacić pracownikom należnych pieniędzy... Ferroli Poland
Średnia: 0 radiator (2010-08-25): czemu nikt nie pisze o swoich kolegach z pracy oraz o warunkach w jakich pracuje itd. darek.co.
Średnia: -2.5 kristof (2010-08-23): Szef zwykły niedokształcony chłop, który chce uchodzić za bossa. Pensja nie na czas i nie w zgodzie z powinnością. Ludzi traktuje się bez szacunku i mydli się im oczy. Praktycznie żadnej pewnosci zatrudnienia, "super" szef rozkłada rączki i macha ramionkami, Rozwój zaden, klapa plajta. Produkcja "aby za bramę", a potem i tak znajdziemy haka na Twoją reklamację. Niesumienny i kompletnie bez klasy szef nic dodać, nic ująć. Cobra Europe
Średnia: -0.9 Cobretti (2010-08-20): Witam!Opisując tą firme myśle tylko o debilnym dyrektorku Krzysztofie i jego jedynym równie debilnym choć cwanym przyjacielu Marcinku. Firma zarządzana przez gamoni.Ludzi którzy coś chcieli dobrego zrobic pozwalniano lub sami odeszli.Żadnej przyszłości w tym zakładzie!!!! eko klimat
Średnia: -1.6 rysiek (2010-08-19): własciciel jest cholerykiem,wszyscy według niego sa ciemniakami,ale lubi obstawiać się ludzmi którzy sa na emeryturze (górnicy)taki czlowiek sie nie odezwie ale bedzie robil za male pieniadze,.robic najlepiej od 7.00 do jak ja to okreslam do 28.00 lub dalej .na podstawowe zapytania o narzedzia odpowiedz zawsze jest jedna .jak to nie macie ,ale trzeba to zrobic.wszystkich ludzi szanujacych sie i swoje wiadomosci ostrzegam przed ta firma .gadka fajna na poczatku a pozniej prawdziwa twarz wlasciciela ,czyli DNO real sp. z o.o
Średnia: -1.5 oyama5 (2010-08-12): Real-najgorsza firma w jakiej kiedykolwiek pracowałem. Brak poszanowania dla pracownika, w Zespole bezpieczeństwa najlepiej mieć długie nogi, bląd włosy i odpowiedni przedział wiekowy ( 20-25 lat), kto się nie mieści nie ma szans. Ktoś kto chce coś osiągnąć w tej firmie niech zapomni, chyba ,że ma ciocię albo wujka na stanowisku. Wtedy nawet może być po podstawówce i będzie dyrektorem. Możliwości rozwoju żadne,pensje głodowe, a szefostwo mogę określić tak: głupi, głupszy i jeszcze głupszy. A Centrala milczy bądź przytakuje. Zakłady Tłuszczowe Kruszwica SA
Średnia: 2.1 11Kuba114 (2010-08-09): Jest to duży zakład. Dawają pełno ogłoszeń m.in na pracuj.pl Ale i tak znajomości się liczą dawają fikcyjne ogłoszenia. Niech pan składa każdy ma szanse żałośni SĄ Contractus sp. z o.o.
Średnia: -0.8 ponny (2010-08-09): Mam nadzieje że już nigdy nie będę miał nic do czynienia z tą firmą. Pani Prezes która uważa się za boga jest niedouczoną kłamliwą wiedźmą. Przestrzegam wszystkich czytajcie co podpisujecie! Lecce Pen Polska
Średnia: -1.4 Alda (2010-08-05): Firma była rządzona przez 3 panie,które rozwaliły firmę i zburzyły zgrany zespół.Pani dyrektor d/s produkcji zbiera masę kasy chyba za swoją niewiedzę i niekompetencję.Podejrzana współpraca z rosyjskimi klientami,którzy chcą wykupić firmę.Szefostwo ma totalnie w dupie pracowników!Zazdrość,obgadywanie!!!Podejrzane interesy!!!!JEDNYM SŁOWEM MAFIA! Ankor Polska Sp. z o.o.
Średnia: -2.1 konrad (2010-08-02): Szefostwo firmy z przypadku. On z zawodu piekarz, ona średnie niepełne. Całkowity brak jakichkolwiek kompetencji i podstawowych wiadomości zarówno o prowadzeniu firmy, ale przede wszystkim o branży i znajomości własmych produktów. Całkowity brak kultury osobistej i szacunku do drugiego człowieka. Preferencje szefostwa to wyzysk, złodziejsto. Zero szacunku do pracowników i klientów. Pensje mizerne i nie adekwatne do wykonywanej pracy- w dodatku wypłacane nawet z kilkutygodniowym opóźnieniem i to w ratach po kilkaset złotych. Brak jakiegokolwiek szacunku do pracownika. traktowanie pracownika jak murzyna i niewolnika.Pewność zatrudnienia- brak jakiejkolwiek pewności (nawet najtwardsza osoba lub najbardziej zdesperowana nie wytrzyma tam dłużej jak kilka… Ma-Ga
Średnia: -2 jedrek137 (2010-08-01): CHAMSTWO WAZELINIARSTWO I BRAK WSPÓŁPRACY NISKIE ZAROBKI ...WSZYSTKO NA NIE BOŻE CO TO ZA ZAKŁAD O KUZWA POMYŁKA OBÓZ PRACY KOPP PODŁOGI
Średnia: 0 misia... (2010-07-28): witam pracuje w tej firmie od wczoraj... a wam jak się pracuje? chiałbym wiedzieć coś wiecej... Makro Cash and Carry Polska SA
Średnia: 1.3 misia... (2010-07-28): witam pracowałam w makro prawie 2 lata, pracę wspominam bardzo dobrze... zwalniając się najbardziej szkoda mi było ludzi z którymi pracowałam - super ludzie! pęsje nie za dobre ale zaplecze socjalne całkiem całkiem... Optex SA
Średnia: -0.6 aro102 (2010-07-27): Banda oszołomów , pociotków , emerytów ,związkowców i tępaków ...kadra rządząca : " - 10 " , szkoda tylko pracowników... Home Broker
Średnia: -3 Kielbik (2010-07-25): homebroker.waw.pl Home Broker w Warszawie, doradztwo i obsługa klienta na podstawie naszej historii portal praca.pl
Średnia: -1.4 Maro (2010-07-23): Bardzo nieciekawe miejsce pracy, kiedyś było tam fajnie ale teraz nastawienie zmieniło się na pełne wykorzystanie pracownika. Nie respektowanie praw pracownika (był okres że po przyjściu do pracy trzeba było odcisnąć palec co jest nielegalne). Mają kilku pracowników szpicli którzy odgrywają rolę "nadzorców" jak podczas budowy piramid w starożytnym Egipcie. Osoby posiadające własne zdanie i myślące są usuwane z zespołu, zostają te którymi łatwo sterować i wykorzystywać je. Ogólnie nie polecam tego pracodawcy. Foster Wheeler Energia Polska sp. z o.o.
Średnia: -0.8 wojek1959 (2010-07-22): witam wszystkich szlak mie trafia bo chodzą ploty ze kierownictwo naszej firmy pozbawi nas paru groszy w postaci premi normalnie nie da sie spokojnie pracowac co wy nato bo ja uwazam ze poprzednia dyrekcja była dla nas łaskawsza SITEL Polska Sp. z o.o.
Średnia: 0 chainer (2010-07-15): Witam - kilka słów o tej firmie. Ludzie tu wystepujacy pracowali lub pracuja na ebay-u. Ja opoiwem o projekcie na litere H. Praca nudan jak (nie wiem co) place ...no ja mam 2 tys na reke 18 zeta brutto sami ocencie (juz troche tu pracuje). nie jest zle a zarazem nie ma rewelacji - praca w stylu "bo rzrec trzeba" i tyle. Moj TM to poczciwy chlopina - bibliotekarz swoja drogą, chyba na UW tego sie uczy - taki niszowy alternatywny kierunek ...szef to lysy Rumun (niczy nie przypominajacy tych z warszawskich tramwajow)jest tez gej i murzyn, ot i clala… Deutsche Bank PBC
Średnia: -1.5 karioka (2010-07-13): Nacisk na plany, kto je robi zostaje. Ja pracowałam w placówce gdzie dyrektor placówki robił wszystko aby byc w czołówce w Polsce. Praca po godzinach (bez kasy), dzwonienie po klientach (min 25 osób dziennie), robienie planów po trupach (klient ma tylko podpisac)Wielki wyścig szczurów. Atmosfera - nie ubierasz się w kasiasytch sklepach - odpadasz. Kariera tylko dla lizusów. Ci co się podlizują i donoszą usłyszą "dzień dobry" od dyrektora. Przychodzi w pewnym momencie dylemat zdrowie albo praca (tylko jaka praca). polecam dla tych co chcą dostac w d... Nałęczów Zdrój
Średnia: -0.7 MACIEK1 (2010-07-13): Pierwsza praca i pierwsza porażka. Nigdy więcej Cisowianki. Nie polecam. Drą ryja nie wiadomo po co i o co? Mało pracowników, jeden człowiek na dwie maszyny, i zawsze pretensje. Dyrektor KP nie kompetentny i strasznie wystraszony. nie wie o co chodzi. Zawsze jest źle i co bym nie zrobił jest źle. Mam dość. Słyszałem że operatora zwolnili za to że bez winy w w wózek wjechał. Kasa cienka. Polskie Centrum Promocji Biznesu S.C.
Średnia: -0.4 celina (2010-07-12): Ta firma to jeden wielki cyrk. Po pierwsze w sali gra bardzo głośno muzyka i trzeba krzyczek do słuchawki ( do klienta), poza tym szefostwo jest nieuczciwe,pracownicy są wyzyskiwani i dostają pensje z dużym opóznieniem. Moja pensja była opózniona 2 miesiące! dopiero po dwóch interwencjach łaskawie przelali mi wynagrodzenie. Z tego co wiem przeciwko tej firmie toczą się sprawy w sądzie, więc jak widać nie tylko ja mam takie zdanie o nich. A pensje są żałośnie niskie, ponieważ nie ma stawki godzinowej, bywa , że pracownik dostaje 500 zł za miesiąc rzetelnej pracy. Nie polecam Brilux
Średnia: -3 były646 (2010-07-11): Matko boska... Że też takie podmioty istnieją... Podobny już niedługo i całe szczęście. Zupełnie żadnych rozsądnych plusów, bo "pozytywne" godziny pracy tak naprawdę to także gehenna - wysiedzieć 8 godzin (nadgodziny są tępione) w takim środowisku to wielka sztuka. W życiu nie byłem w gorszym miejscu. Istna katastrofa. Prezes jest jedyną władzą. A właściwie to żona Prezesa - szara eminencja. 20 dyrektorów nie ma nic do powiedzenia, nawet jak szef administracji miałby kupić papier toaletowy to musiałby lecieć do Prezesa po pozwolenie i podpis na wniosku. Wnioski urlopowe krążą po kilku działach zanim zostaną podpisane. Uzyskać zaliczkę na przyjazd gościa… SII Sp. z o.o.
Średnia: -0.8 gravis (2010-07-07): Pracowałem tam około 2 lat. Firma taka sobie. Nie płacą mało ale nie płacą też dużo - tak średnio. Oczywiście z defaulta dostajesz mega mało i trzeba non stop walczyć (tak jak wszędzie - więc dlatego piszę że średnio). Konkretnie ze swojej strony dodam że nie podobało mi się że nie doceniają ludzi z konkretną wiedzą, z lepszym doświadczeniem i umiejętnościami tylko wszyscy są wsypywani do jednego wora (dlatego ich głównie zmieniłem). Główny szef - francuzik - trochę niezrównoważony emocjonalnie, ze skłonnościami obrażania się i obrażania innych ale ogólnie ok. Chyba cecha narodowa francuzików. Szefostwo polskie w Warszawie ... brak… astek polska
Średnia: -1.5 gravis (2010-07-07): Główny szef - pół polakko, pół francuzik (D.R.) to jest jakaś porażka. Gość mega chamsko podchodzi do pracownika wmawiając Tobie jakim to byle kim jesteś (tylko po to żeby obniżyć Ci stawkę) po czym sprzedaje Cie za możliwie jak najwięcej nic cały czas Ci wmawiając że jesteś słaby. Żenada - miałem tam podjąć pracę, ale zdecydowałem się omijać ich z daleka. Odradzam. pozdrowienia, Agro Alians
Średnia: -1.8 były646 (2010-07-06): Beznadzieja. Dupolizy i donosiciele rządzą firmą. Albo się płaszczysz albo ty zapierdalasz a zakłamane zasrańce zlizują śmietankę. EWAX
Średnia: -1.7 braczo (2010-07-05): praca nawet niezła,ale zadne pieniadze nie sa warte nerwów jakie wiaza sie z praca,tam powinni płacic za prace w trudnych warunkach,ludzie ciagle sie zmieniaja,nikt długo nie wytrzymuje z szefowa i jej siostra,w ciagu jednego dnia potrafia kilka razy zmienic decyzje,a na koniec ciebie obarczyc wina za zle wykonaną prace-nawet jesli jest wedlug ich wskazowek-obie zachowuja sie jak by przechodzily menopauze-masakra jako byly pracownik nie polecam Mostva
Średnia: -1.9 ????1 (2010-07-04): Co tu duzo pisac awans=wyjscie na piwo lub wlosy koloru rudego ewentualnie blond. Przyjdzie ci taki stasiek posadzi d__e za szyba i sie gapi. Liderzy=miernoty nie znaja sie na rzeczy, potrafia tylko marudzic ze malo i malo. A szefostwo jak sie patrzy jakies imprezki wyjazdy rozdwanie plazm, wymiana samochodow. . . Elgra Sp. z o.o. - Bytom
Średnia: -2.5 Xavier (2010-07-02): Wyzysk pracownika, benefity tylko dla wybranej "elity". Brak elementarnej wiedzy na temat zarządzania zasobami ludzkimi. Fatalna atmosfera w pracy, wyraźny, choć nieformalny podział n "elitę" i resztę szaraków. Pracodawca myśli tylko "byle się kręciło i zarobiło na działkę dla szefostwa". Procownik jest tu nikim. Gort S.A.
Średnia: 3 adaś (2010-06-30): ja też uważam ze jest wspaniale a w firmie to różne głupie ploty chodziły chodzą i chodzić będą taka specyfika ludzi.i nikt tu nie jest cyborgiem no chyba że na szlifierni. Mainseek
Średnia: -1.6 sedzia (2010-06-29): Pensje: zamiast jednej umowy o pracę są dwie (o pracę i o dzieło) aby obniżyć koszty zatrudnienia. Z umowy o dzieło nie są odprowadzane składki i jeszcze potrącają pieniądze za urlop - paranoja. Benefity: brak (poza pączkami w tłusty czwartek :P) Szacunek: jeżeli chcą abyś ich szanował niech sami zaczną szanować Ciebie Możliwości rozwoju: chyba tylko we własnym zakresie. Zero szkoleń Makro Cash and Carry Polska SA
Średnia: -0.9 titumatitato (2010-06-29): dziwna to firma. Pracownik jest tylko trybikiem pracującym na zysk transferowany póżniej do Dusseldorfu, zarobki śmieszne, ale największy dowcip to tzw "wczasy pod gruszą", którego znaczenie zaprzecza wysokość tego dofinansowania. Jest to 100zł (jedynka i dwa zera), na waciki wystarczy. Nie dorobisz nic nadgodzinami, ponieważ każdy pracownik wyrabiający nadgodziny to dowód na zbyt niskie zatrudnienie. Możliwości rozwoju są, gdy tylko człowiek zdecyduje się na "kontynuowanie kariery poza strukturami makro". Jedyny plus to chyba tyle, że pracując w makro nauczysz się robić 50 rzeczy na raz, ale chyba lepiej zrobić jedną rzecz porządnie niż 50 byle jak. OMS-Polska
Średnia: 3 bella (2010-06-27): Szef jest super,zawsze myśli o pracownikach, którzy potrzebują pomocy.Kochamy cię szefie. Saint-Gobain Sekurit HanGlas Polska
Średnia: -1.7 guma (2010-06-26): po 7 miesiacach w tej firmie odchodze.pracownik z agencji pracy tymczasowej 1500 zl ; pracownik z 5 letnim stazem w tej firmie 1500 zl.lipa BWS Targi Messe Fair
Średnia: -2.4 expo (2010-06-25): Ciągłe "obcinanie" kasy, brak rozwoju, niskie stawki. "Były" Expo Linia Sp. z o.o.
Średnia: 1.9 expo (2010-06-24): Pracowałam tam ale niestety musiałam wyjechać. Było dobrz Ergom Poland
Średnia: -1 hahaha (2010-06-22): Spierdolony zakład ale przez kierowników i innych pedałów jebbanych !!! Ustawiacze pierdolone Cioty nic nie robią i jeszcze im żle Frajerzy m.in pan D.K najwieksza Kurwa !! Bazyliszek
Średnia: -1.6 bajamoja (2010-06-21): Firma bazuje na dobrej marce sprzed lat. Każdy warszawiak zna Bazyliszka lecz dziś to zwykła garkuchnia gdzie pracownicy odchodzą co dnia.Szefostwo nastawione jest na szybki zysk i zero szacunku dla pracowników.Warunki pracy fatalne,a właściciele to zwykłe chamy żerujące na pracy innych.Ich nowy pomysł to nie obsługiwać byłych i obecnych pracowników w dni wolne.Banda paranoików! Ferroli Poland
Średnia: 1 olewnik (2010-06-19): słodowy, słaby byłeś w UR, jeszcze gorzej na piecu. Ale o dziwo i tak lepszy od tego wiecznie pijanego idioty. Dlaczego on jeszcze pracuje?!?! Ankor Polska Sp. z o.o.
Średnia: -2.5 Arbeiter (2010-06-16): Niestety w większości przypadków -3. Dlaczego? Szefostwo - brak jakichkolwiek kompetencji, jedno jest z wykształcenia piekarzem, drugie ma średnie prawdopodobnie bez matury. Stali się dystrybutorami z powodu więzów rodzinnych, brak wiedzy merytorycznej na temat branży w w której działają i jakiegokolwiek rozeznania. Pensje - -1, w stosunku go godzin pracy jakie trzeba włożyć i wysiłku przy braku wsparcia marketingowego, szkoleń i rozpoznania terenu pensja wypada blado. POza tym pensje nigdy nie są wypłacane na czas i w całości. Gość z każdym pracownikiem spotyka się w sądzie. Benefity - -3, progi sprzedażowe od których wypłacane mogą być premie są ustawione na… |
Ostatnio dodane komentarze:
Nałęczów Zdrój
MACIEK1 (2010-08-13): Wyniki kolosalne, premie minimalne, warunki fatalne i wszystko na ten temat. P.S. A dyrekcja udaje dalej że nic nie widzi. Zero poprawy warunków pracy. Na L7 zero ochrony bakteriologicznej. ( ludzie, 12 m sześciennych/min powietrza wpływa na hale a Pan Je.. ma to w du.. głowie i nic nie widzi. Po sezonie -lada chwila , będziemy szukać bakterii i na I miejscu będzie jakość a nie ilość. Jest ssanie ale zaraz się skończy. Nie jestem na nowej hali ale jak widzę drzwi otwarte na oścież i potem ktoś mi liczy wsp. bakteriologi to mnie trafia. Coś mi się zdaje że ktoś tu kogoś oszukuje i jeżeli dyr oszukuje Prez. to lab oszukuje dyr. Hala linii 7 ciągle wietrzona, nie ma tam bakterii? a wyjscie na zewnątrz z innych linii grozi śmiercią??? Pozdr prod i magaz. tow niedoli, :))
Gort S.A.
wojtek_ (2010-07-05): Ja jestem głupi? Zastanów się co piszesz? Wystarczy popatrzeć na drzwi w kiblu. Gdyby firma była tak fajna jak piszesz, wyglądałyby tak jak wyglądają? i jeszcze jedno. Zdecyduj się, jak się nazywasz? Adam czy Wojtek?
Wema
Vigo (2010-06-30): Firma jest winna wielu niestety byłym pracownikom kasę za godziny nadlidzbowe które nie uznał zarząd który ją w owym czasie przejał. U mnie jak jeden z kolegów nasłał :Jnspekcię Pracy: to ku jego zdumieniu nic ona nie stwierdziła wszystkie zapiski o nadgodzinach wypracowanych przez nas zostały zatuszowane mi akurat jest winna za 367-Godzin !!! Skandal firma dziad. Powinna się nazywać nie :WEMA SA: lecz :WEMA S.N.P: czyli tłum: :WEMA SRA NA PRACOWNIKA:
Wema
Vigo (2010-06-30): Handlowcy nawet nie posiadaja odpowiedniej wiedzy na tmat towarów którymi chandluią
Wema
Vigo (2010-06-30): Wjtam niestety nie które komentarze niemówią o wszystkim a zniektórymi nie zgadzam się wogóle. : WEMA : została przeięta tylko w iednym celu aby wyciągnąc ile si da z niej a pózniej odsprzedać dalej komó innemu. Pracowałem w tej firmie 2-lata i moje wrażenia nie sa najlepsze pracowałem na magazynie posiadałem największą wiedzę na temat produktów od ludzi którzy pracowali tam kilka lat i zajmowali sie chandlem zdobyłem ja w kilka mieśięcy klijenci zamiast cos się poradzic tych orłów sprzedarzy przychodzili po prostu do mnie a oni widząc te rzeczy pisali do centrali za mojmi i kierownika plecami różnego rodzaju skargi wyssane z palca, po czym prezes dzwonił do kierownika oddziału i ten prosił mnie do siebie na rozmowy które nie był przyiemne i nieraz skutkowały odebraniem mi pramij.
Ferroli Poland
gandalfino (2010-06-23): A TERAZ MAM TO WSZYSTKO W DUPIE CAŁY TEN BURDEL PODPIERDALAJCIE SIE NAWZAJEM,SPRZEDAJCIE ZA PARE ZŁOTY WŁOSI I TAK MAJA WAS W DUPIE I ŚMIEJA SIE Z WAS NAWET NIE WIECIE CO GADAJA O POLACZKACH JA TYLKO JEDNO USLYSZAŁEM W TEJ FIRMIE MOŻE NIE BYLI ŚWIADOMI ZE ZROZUMIEM POLAKI MAJA JEBAC AZ ZDECHNĄ TAK GADAJA O NAS A WY SIIE TAK TANIO SPRZEDAJECIE POWODZONKA
Ferroli Poland
gandalfino (2010-06-23): no mi się wydaje że nie byłem słaby tylko jak kazdy jest tam ograniczany przez zamperina cokolwiekmasz zrobić musisz mu zameldować to jakis idotyzm zawsze ur był niezalezny szło sie robic robote a nie pytac czy wolno zrobic,a piec to nie moja brocha nie jestem piecowym tylko mechanikiem,taka miałem umowe a na piec poszłem do czasu az cos nie znalazłem lepiej te 3 miechy na piecu niz bezrobotne
BASF Polska sp. z o.o.
Patyk (2010-05-24): Jestem byłym pracownikiem, nie zgodzę się z opinią dotyczącą wynagrodzenia. Firma oferuje ponadprzeciętne pensje już na początek, miałam ogromne możliwości rozwoju (szkolenia, kursy językowe). Bardzo pozytywnie odbierałam ludzi tam zatrudnionych za wyjątkiem moich najbliższych współpracowników. Gorzej być nie mogło.
kolprem
mmmm (2010-05-06): Niszczą lasy tworząc tylko makulaturę, bo do niczego innego te nieuki się nie nadają.
kolprem
mmmm (2010-05-04): W tej firmie w najbliższych 100 latach nie będzie dobrze dopóki "pracują" chłoporobotnicy i wszelkiego rodzaju element z całej polski (zrobią wszystko aby przypodobać się kumotrom, a zarządzają kumotry, na stanowiskach dozoru będą nieudaczniacy liżący dupy kumotrom.
KN Consult sp. z.o.o w Puławach
dark (2010-04-28): Mi się powiodło. Mam wspaniałą i ciekawą pracę. Mam teraz możliwości rozwoju oraz jestem doceniany. Proponując współpracę szefostwu zostałem potraktowany jak śmieć. Nie mogą sobie darować że komuś się udało wybić z etgo syfu i że może rozmawiać z nimi jak z równym sobie. Dla nich chyba na zawsze pozostane znienawidzonym podwładnym.
Borim
pracownik!!! (2010-04-26): popieram i dodam ze jak jesteś "lizi dupkiem" to szybko uzyskasz aprobatę szefa!!!
Orbis Casino sp. z o.o.
Aldona27 (2010-04-25): Też pracowałam w tym kurestwie! Inaczej tego nazwać nie można! Zrezygnowałam z tego dość szybko jak dowiedziałam się w jaki sposób koleżanki krupierki dorabiają sobie do pensji. Przyjeżdżał tam kiedyś nadziany Włoch który szastał pieniędzmi na lewo i prawo. Oczywiście każdy jego przyjazd kończył się w samochodzie z krupierką. Wszystkie które tam pracują to szmaty! Wstyd mi szczególnie za te które mają rodzinę a zwłaszcza dzieci!
Colorbet Robert Mendalka
dasyl2011 (2010-04-21): Pfffffffffff heh lol lol2 kim jestes ze tak psioczysz na mnie to nie forum a skoro cie znam to sie przedstaw to pogadamy osobiscie
Timken Polska sp. z o.o.
ryki (2010-04-17): Fajni ludzie przecież tam pracuje kupa bydła ,owszem jest garstka ludzi normalnych ;] ;]
Ergom Poland
brygazista (2010-04-12): A ty myslałes że w przedszkolu jesteś!!! Paluszkiem ci pogrozi !!! Dorosnij !!! Albo niech mamusia załatwi ci pracę w fabryce cukierków, będziesz zawijał w sreberka !!!!
Tylko własna w tym kraju-nawet mała ale swoja.
Torsje (2010-03-26): Moderator tego serwisu prawdopodobnie nie wstawi tego- powyższego wpisu albo szybko go usunie. Mimo faktu iż nie ma w nim przekleństw, naruszania obyczajów czy prawa. Tylko że ten tekst jest trochę niewygodny politycznie i zazwyczaj bywa usuwany albo nie wstawiany. Co świadczy o tym jaka jest skala manipulowania ludźmi w tym kraju. Ktoś się jednak obawia aby ciemnogród nie przejrzał na oczy i żeby nagle ludzie nie stali się przyjaciółmi. Mieszanie im w głowach, napuszczanie na siebie zawsze się sprawdzało, wtedy odwraca się ich uwagę od istotnych spraw.
bros
Torsje (2010-03-26): Na samo wspomnienie tej firmy robi mi się ciężko na żołądku.Właśnie zaczyna się dla nich Eldorado, więc może sam szef starał się wypromować tutaj firmę na zielono. O ile wiem nic się nie zmieniło na lepsze w tej firmie, osobiście odradzam tam pracę.Teraz jest okres w którym zwiększa się ich produkcja - wszystko zaczyna rosnąć, robactwo zaczyna się pokazywać, więc zwiększa się zapotrzebowanie na ich produkty.Dlatego na dniach zaczną ukazywać się dość systematycznie ogłoszenia o tym, że przyjmują do pracy.Prześledźcie sobie jak często będą się one ukazywać i do którego miesiąca to już sam ten fakt da Wam do myślenia.Zresztą już ściągają ludzi przez pośredniaki.
Electronic Control Systems
ANONIM77 (2010-03-15): na jakiej podstawie twierdzisz że w tej fimie pracuja sami oszusci ? Może oceniasz swoja miarką ? Ja pracuje tu od 2 lat i nikt nie nie oszukał zarówno jeśli chodzi o wypłatę pensji jak i premii.
Grupa E. Leclerc
eksodus (2010-03-11): szok. ale wierze ci. u nas (carrefour) pewnie niedlugo bedzie podobnie :/ jest coraz gorzej i pewnie bedzie jeszcze gorzej. :/
Ferroli Poland
barman (2010-03-08): no ja sie nie dziwię że wszyscy włażą bez wazeliny,jak bys miał swoja pierwszą robote za tyle pieniedzy sam robił bys wszystko zeby ja utrzymac,wiec sie nie dziw człowiekowi,hehehehehehehe,całe szczeście ze jesteśmy tu anonimowi bo zaraz kazdy z nas byłby na rozmowie z panią( Kadrową)ona lubi sie zajmować pierdołami a nie tym co do niej należy,ale to chyba naleciałosci z przedszkola
Ferroli Poland
PRAWDA (2010-03-05): NIE DOCENIACIE LUDZI KTORZY COS NAPRAWDE ROBIA. GLASKACIE PO GLOWCE TYCH KTORZY CHODZA Z REKAMI W KIESZENIE LUB NA POSLADKACH I UWAZAJA SIE ZA NAJMADRZEJSZYCH.
Timken Polska sp. z o.o.
laluś (2010-03-02): TO WYNOCHA DEBILU DO FIATA JAK BYŁY ZWOLNIENIA TO DUPE LIZAŁEŚ BURAKOWI ATERAZ JUŻ ŻLE A CO PINGWUN NIE DOPUSZCZA DO NADLIDZIBOWYCH
Ferroli Poland
malin (2010-02-24): Zakuty łbie nie pisz za nikogo komentarzy a jak nie to wóz i gnój woźic
Ferroli Poland
simple (2010-02-24): Jak kolego piszesz ze są lepsi i gorsi to może rozwikłasz tajemnice pana S. A to że był nagrywany ktoś to nie był jego pijacki bełkot tylko rozmowa kolegów po pracy a był kolega trzeźwy
Ferroli Poland
olewnik (2010-02-23): Tak tak słaba organizacja. Dyrektor robi co może ale włosi za bardzo mieszają
Ruch SA
gangsta (2010-02-21): Firma Ruch-to nazwa zakodowana przez żydostwo polskie Właściwa nazwa brzmi : Auschwitz-Birkenau a nad wejściem widnieje napis "Arbeit Mach Frei" - praca czyni wolnym.
Ruch SA
gangsta (2010-02-21): widze ze za możliwości rozwoju dałeś 2 punkty :) no możesz sie rozwinąć jak papier toaletowy.Człowiek robi się tylko głupszy bo swojej wiedzy nie ma gdzie wykazac. a w Wawce przyjmowani są ludzie po studiach co zdali za dupę i na fecie. W głowie gówno mają i takie pały rządzą
Ruch SA
gangsta (2010-02-21): Stary nie pisz głupot....jakie w tej firmie musisz mieć doświadczenie?Robisz ciągle to samo jak robot i masz w dodatku czas na opierdalanie. i ile chciałbyś zarabiac? 5000zł? chyba z konia spadłeś.Rotacja jest bo na dole każdy ucieka a na górze watro byc prezesem przez rok i dostac odprawę w wysokości kilkuset tysięcy złotych a potem obsadzic kolege co tez dostanie kasiorę. Znam firmę od 4 lat i wiem ze tylko granat pomoże :)
Selgros sp. z o.o.
selgros (2010-02-13): Mam zalete ;) PRACOWNICY HALI (co niektorzy oczywiscie sa bardzo fajnymi luzdzmi )i atmosfera dzieki czemu czasami milo pojsc do pracy i spotkac kogos fajnego. W powyzszej opini pisze o Hali w Gdansku. POzdrawiam
jurajska spółdzielnia pracy
znawcaaa (2010-02-10): Anonimowy zmień ten wpis bo w ogóle nie przystaje do tego co się obecnie w Firmie dzieje,ciekawe jaki będzie finał tych wszystkich zmian?Czy Firma zyska,czy straci.
hotel księcia józefa
betka (2010-02-09): Witam. Tę krótką notatkę kieruję zarówno do przyszłych pracowników (olbrzymia rotacja, w ciągu roku kilkadziesiąt osób przewinęło się przez ten zakład pracy) jak i przyszłych gości hotelowych. właściwie wszystko zostało już napisane w powyższych wypowiedziach. Niekompetencja pani manager jest tragiczna, oskarża pracowników o rzeczy których nie zrobili, kłamie w żywe oczy klientów oraz personel!! Podziwiam ją za niesamowitą wyobraźnię bo ma talent do bajkopisania. Pracowałam tam jakiś czas i wiem jak wszystko wygląda od podszewki. Atmosfera w pracy była bardzo toksyczna - nie przez kolegów czy koleżanki, tylko właśnie przez wspomnianą szefową. Dno + metr mułu. Na siłę pcha mnóstwo ludzi do małej sali restauracyjnej, a później pracownikom dostaje się tzw. ochrzan. Jak ktoś lubi dawkę nerwów na codzień to gorąco zapraszam żeby sobie tutaj popracował. Ludzie to przedmioty, nie pracownicy (w ocenie manager). ZDECYDOWANIE odradzam pracę w tym ''zakładzie''. Zastanawia mnie tylko dlaczego widzę tą panią bardzo często w kościele, skoro z ludźmi postępuje w taki sposób...
Bridgestone Poznań sp. z o.o.
kabi30 (2010-02-07): Musisz być niezłym dupowłazem, że tak piszesz. Wszyscy wiedzą,że mistrzowie i ich dupowłazy są nietykalni, a reszta to czarnuchy do roboty bez praw. Na jakim dziale Ty pracujesz?
Wema
Martita (2010-02-01): bylam pracownikiem Wemy i wszystko co zostało napisane jest 200%PRAWDą,za wyjątkiem oczywiscie tych paru"pozytywnych" komentarzy pisanych zapewne przez Regionalnych;-). Ku przestrodze zwłaszcza Klientów-ludzie zastanówcie sie gdzie robicie zakupy-załoga wchodzi w D... do momentu zamim wplacicie zaliczkę,obiecują cuda na kiju a potem by wyegzekowac swoje trzeba włóczyć sie po sądach. Pomijam kwestie niekompetentnych kierownikow salonów,którzy siędza calymi dniami w swych norach i G ...znają się nad tym na czym mają sprawowac nadzór. z miesiaca na miesiąc obcinaja wypłaty ,które i tak nie wpływają na konto regularnie,pomijajac kwestie iz ciągle trzeba bylo podpisywac jakies aneksy dot zmian wynagrodzen na mniejsze . pozdrawiam wszystkich szczęsliwych BYŁYCH pracowników Wemy
Mostva
kiego (2010-01-29): kolega siedzi 8h przed monitorem oglada laski i inne ciekawe strony to sobie zyczy
Mostva
kiego (2010-01-29): kolega siedzi za monitorem i oglada nasza klase, laski przez 8h to jak ma mu byc niedobrze
jurajska spółdzielnia pracy
magnetic (2010-01-26): było dobrze jest do kitu... przyszedł jakiś dyrektor przyjmuje swoich ludzi na wysokie stanowiska ma po prostu wolną rękę robi co chce sprzedaż spada nikt nie zwraca na to uwagi. miało być lepiej a porobiły się same układy bezmyślna kontrola wszystkiego oprócz tego co powinno się skontrolować jeżeli coś się nie sprzedaje to wina przedstawicieli a nikt się nie zastanawia że napoje są ohydne, wygląd butelek etykiet 5 lat do tyłu...
HYGIEIA Chojnaccy Sp.J.
cudaczek (2010-01-23): Masakraaa! Gorzej niż niewolnictwo. Pracę 1,5-2 etatową należy zmieścić w 1 etacie. Ciągle pod pręgierzem, ciągle wszystko nie tak. Połowa pensji płacona na lewo i przy każedj okazji (prawdziwej, czy wydumanej) odbierana. OMIJAĆ Z DALEKA!
Ferroli Poland
czarny rumak (2010-01-22): no robi sie tu coraz gorzej,spada sprzedaz firma ma kłopociki finansowe niema rynku na grzejniki bo sa tansze w castoramie z wyposazeniem dodatkowym i nie zapowiada sie by cos sie zmieniło,bo konkurecja jest zajebista, na rynku,ludzie boja sie o prace wiadomo,no ale kazdy szuka,bo z Ferroli to raczej juz nic nie bedzie przynajmniej w sosnowcu moze magazyny powstaną
ADWA Łódź
lllll (2010-01-21): Żenada, firma kombinatorów i oszustów, oszukują pracowników na pensjach, nie wypłacają pensji na czas, firma nie szanuje pracowników!
Adecco Sp.z.o.o.
zulik (2010-01-18): Czy ta firma ma oddziały, a jeśli tak to o którym z nich pisałeś ?? |